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招聘人數(shù):5
薪資待遇:面議
學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上
工作地點(diǎn):浙江嘉興秀洲區(qū)
年齡要求:不限
工作經(jīng)驗(yàn):3年左右銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)
性別要求:不限
【工作內(nèi)容】
- 主動(dòng)尋找和聯(lián)系潛在客戶(hù),進(jìn)行產(chǎn)品推廣和銷(xiāo)售,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo);
- 通過(guò)電話、郵件、拜訪等多種方式,積極拓展新客戶(hù)資源,維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系;
- 根據(jù)市場(chǎng)需求,制定個(gè)性化銷(xiāo)售方案,提高客戶(hù)滿意度;
- 收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,及時(shí)反饋給相關(guān)部門(mén),為產(chǎn)品優(yōu)化和市場(chǎng)策略調(diào)整提供建議;
- 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保客戶(hù)問(wèn)題得到快速解決;
- 定期向管理層報(bào)告銷(xiāo)售進(jìn)度和業(yè)績(jī),制定并執(zhí)行個(gè)人銷(xiāo)售計(jì)劃。
【任職要求】
- 3年左右銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有裝修裝飾行業(yè)背景者優(yōu)先;女性
- 具備出色的人際交往能力和較高的情商,善于處理復(fù)雜的人際關(guān)系;
- 具備較強(qiáng)的抗壓能力和解決問(wèn)題的能力,能夠接受加班、出差和外勤;
- 具備優(yōu)秀的溝通技巧和談判能力,能夠準(zhǔn)確把握客戶(hù)需求;
- 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí);
- 熟練掌握辦公軟件,具有基本的數(shù)據(jù)分析能力;
- 有駕照,能夠獨(dú)立駕駛。
招聘人數(shù):3
薪資待遇:面議
學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上
工作地點(diǎn):浙江嘉興秀洲區(qū)
年齡要求:25-35
工作經(jīng)驗(yàn):3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
性別要求:不限
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)物料的計(jì)劃、排產(chǎn)、跟蹤以及庫(kù)存管理,確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利執(zhí)行。
主要職責(zé):
- 計(jì)劃排產(chǎn):根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和庫(kù)存情況,進(jìn)行月度計(jì)劃的編排、制定并跟進(jìn)與實(shí)施,以確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利執(zhí)行。
- 物料跟蹤:根據(jù)訂單需求,制定原材料需求并跟進(jìn)到料后進(jìn)行排產(chǎn),確保原材料的及時(shí)采購(gòu)。
- 庫(kù)存控制:負(fù)責(zé)管轄版塊的成品、半成品和原材料庫(kù)存的控制,確保庫(kù)存數(shù)量的正確性和合理性。
- 數(shù)據(jù)管理:記錄月度產(chǎn)能、周計(jì)劃并跟蹤計(jì)劃的達(dá)成率,以及異常率等數(shù)據(jù),對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行輸出和管理。
- 異常協(xié)調(diào):對(duì)交付中出現(xiàn)的異常情況,組織產(chǎn)銷(xiāo)會(huì)議,進(jìn)行協(xié)調(diào)與溝通,確保問(wèn)題得到及時(shí)解決。
- 賬務(wù)處理:對(duì)供應(yīng)商產(chǎn)生往來(lái)的物料進(jìn)行對(duì)賬,請(qǐng)款等工作,確保賬務(wù)處理的準(zhǔn)確無(wú)誤。
- 達(dá)成率與異常率:確保達(dá)成交付率,對(duì)物料的計(jì)劃排產(chǎn)、跟蹤、庫(kù)存控制以及異常協(xié)調(diào)進(jìn)行數(shù)據(jù)記錄和輸出。
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,生產(chǎn)或物料管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、3年以上計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn),具有豐富的生產(chǎn)計(jì)劃和物料計(jì)劃編制實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉生產(chǎn)計(jì)劃和物料計(jì)劃的編制原則和方法,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、熟練掌握Excel、Word等辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力;
5、具備良好的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠勝任工作中的壓力。
招聘人數(shù):15
薪資待遇:面議
學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上
工作地點(diǎn):
年齡要求:25-35
工作經(jīng)驗(yàn):半年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
性別要求:不限
區(qū)域分別為:杭紹,衢麗,寧波,金麗,徐宿淮,蘇通,揚(yáng)泰,錫常
主要職責(zé):
- 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)開(kāi)拓,招募新商及分銷(xiāo)代理,確保區(qū)域內(nèi)的銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成;
- 對(duì)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行日常管理,包括培訓(xùn)、輔導(dǎo)和業(yè)績(jī)提升,確保其銷(xiāo)售業(yè)績(jī)不斷增長(zhǎng);
- 確保所有銷(xiāo)售人員都有清晰的表達(dá)能力和良好的溝通能力,從而提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率;
- 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,能夠獨(dú)立工作,具備初步的抗壓能力;
- 擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,共同推動(dòng)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng);
- 適應(yīng)長(zhǎng)期異地出差工作,能夠在不同的市場(chǎng)環(huán)境下快速適應(yīng)。
職位要求:
- 20-35歲,具有半年以上建材行業(yè)或相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉電腦基本操作,熟練使用辦公軟件;
- 高中以上學(xué)歷,具備清晰的表達(dá)能力及溝通能力,具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
- 具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)和抗壓能力,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力;
- 適應(yīng)長(zhǎng)期異地出差工作。
招聘人數(shù):1
薪資待遇:面議
學(xué)歷要求:本科及以上
工作地點(diǎn):浙江嘉興秀洲區(qū)
年齡要求:25-35
工作經(jīng)驗(yàn):3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
性別要求:不限
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研,通過(guò)對(duì)相關(guān)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)發(fā)展、新產(chǎn)品動(dòng)態(tài)、新技術(shù)研究等資料收集;
2、分析市場(chǎng)需求及行業(yè)和市場(chǎng)趨勢(shì),進(jìn)行產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃及布局,為項(xiàng)目立項(xiàng)提供依據(jù);
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的開(kāi)拓及新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)立項(xiàng)、編寫(xiě)項(xiàng)目立項(xiàng)書(shū),統(tǒng)籌各項(xiàng)目進(jìn)度;
4、把客戶(hù)需求轉(zhuǎn)化為可實(shí)現(xiàn)性的設(shè)計(jì)方案;
5、進(jìn)行產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析及產(chǎn)品迭代等產(chǎn)品生命周期管理;
6、輔助營(yíng)銷(xiāo)中心產(chǎn)品上市。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上設(shè)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)或材料應(yīng)用類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、熟練使用產(chǎn)品設(shè)計(jì)類(lèi)軟件,對(duì)產(chǎn)品研發(fā)環(huán)節(jié)和流程有一定的了解;
3、較強(qiáng)的邏輯思維能力,具備團(tuán)隊(duì)管理能力,有團(tuán)隊(duì)精神及責(zé)任心;
4、有一定的數(shù)據(jù)分析能力,有家具設(shè)計(jì)或定制行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5、抗壓能力強(qiáng),能夠獨(dú)立或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成從設(shè)計(jì)構(gòu)思到設(shè)計(jì)表達(dá)的整個(gè)過(guò)程
招聘人數(shù):2
薪資待遇:面議
學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上
工作地點(diǎn):浙江嘉興秀洲區(qū)
年齡要求:35-40
工作經(jīng)驗(yàn):3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
性別要求:不限
【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體規(guī)劃、執(zhí)行與控制,確保項(xiàng)目按計(jì)劃順利進(jìn)行。
- 制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃,包括時(shí)間表、預(yù)算、資源分配等,并對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行定期跟蹤與評(píng)估。
- 管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)各相關(guān)方(如供應(yīng)商、承包商等)的工作,確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
- 對(duì)項(xiàng)目中的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、分析和應(yīng)對(duì),制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管理策略。
- 持續(xù)監(jiān)控項(xiàng)目質(zhì)量,確保項(xiàng)目交付成果滿足既定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
- 定期向上級(jí)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展,及時(shí)溝通項(xiàng)目中遇到的問(wèn)題及解決方案。
【任職要求】
- 具備工程管理或相關(guān)領(lǐng)域的大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
- 至少3年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉建筑施工流程。
- 持有國(guó)家一級(jí)建造師、二級(jí)建造師或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先考慮。
- 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠高效地管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。
- 強(qiáng)烈的責(zé)任心和解決問(wèn)題的能力,能在高壓環(huán)境下保持冷靜,有效應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。
- 出色的人際交往能力,善于跨部門(mén)溝通與協(xié)作。
- 熟練使用項(xiàng)目管理軟件及辦公自動(dòng)化工具。
招聘人數(shù):5
薪資待遇:面議
學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上
工作地點(diǎn):浙江嘉興秀洲區(qū)
年齡要求:25-35
工作經(jīng)驗(yàn):相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3-5年
性別要求:不限
崗位要求:
1、教育背景:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),工程管理專(zhuān)業(yè),男女不限,28-35歲
2、工作經(jīng)歷:從事建筑裝修工程項(xiàng)目3-5年,銷(xiāo)售行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3-5年,工程渠道、流通批發(fā)、鋁板行業(yè)優(yōu)先考慮
3、技能:能解讀設(shè)計(jì)圖紙、現(xiàn)場(chǎng)施工管理、運(yùn)營(yíng)管理技能、OFFICE系列辦公軟件應(yīng)用
4、有一定的市場(chǎng)分析能力,對(duì)泛家居行業(yè)有一定認(rèn)知;
5、具備良好的執(zhí)行力,主動(dòng)行動(dòng)意識(shí)強(qiáng),善于溝通、洽談,擁有良好的抗壓能力
6、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差
崗位職責(zé)
1、對(duì)工程渠道客戶(hù)、工程客戶(hù)進(jìn)行開(kāi)發(fā),建立合作關(guān)系,達(dá)成相關(guān)業(yè)績(jī)指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)頂墻門(mén)柜,幕墻工程業(yè)務(wù),蜂窩板批發(fā)市場(chǎng)的拓展,信息收集,跟蹤,談判,回款等工作
3、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,通過(guò)定期回訪、客戶(hù)關(guān)懷等維系客戶(hù)關(guān)系
4、及時(shí)解決客戶(hù)提出的問(wèn)題和需求
5、對(duì)市場(chǎng)信息動(dòng)態(tài)進(jìn)行適時(shí)反饋;
招聘人數(shù):20
薪資待遇:面議
學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上
工作地點(diǎn):
年齡要求:25-35
工作經(jīng)驗(yàn):半年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
性別要求:男
主要職責(zé):
- 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)開(kāi)拓,招募新商及分銷(xiāo)代理,確保區(qū)域內(nèi)的銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成;
- 對(duì)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行日常管理,包括培訓(xùn)、輔導(dǎo)和業(yè)績(jī)提升,確保其銷(xiāo)售業(yè)績(jī)不斷增長(zhǎng);
- 確保所有銷(xiāo)售人員都有清晰的表達(dá)能力和良好的溝通能力,從而提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率;
- 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,能夠獨(dú)立工作,具備初步的抗壓能力;
- 擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,共同推動(dòng)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng);
- 適應(yīng)長(zhǎng)期異地出差工作,能夠在不同的市場(chǎng)環(huán)境下快速適應(yīng)。
職位要求:
- 20-35歲,具有半年以上建材行業(yè)或相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉電腦基本操作,熟練使用辦公軟件;
- 高中以上學(xué)歷,具備清晰的表達(dá)能力及溝通能力,具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
- 具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)和抗壓能力,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力;
- 適應(yīng)長(zhǎng)期異地出差工作。
- 工作時(shí)間:26天(月休4天)